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『案例解析』工作中與客戶發生爭執,因“工”致傷卻得不到賠償,為什么?

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 54 次瀏覽 • 2019-08-12 05:46 • 來自相關話題

『案例解析』工作中與客戶發生爭執,因“工”致傷卻得不到賠償,為什么?
因”工“致傷為什么沒有賠償呢?... 10 / AUGUST 洪文熱點洪 文 律 師 事 務 所 因”工“致傷為什么沒有賠償呢? 依據我國法律規定,工作時間、工... 查看全文

『案例』員工過失造成公司損失要賠償嗎?

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 36 次瀏覽 • 2019-08-01 20:09 • 來自相關話題

『案例』員工過失造成公司損失要賠償嗎?
員工過失,損失誰來負責?... 01 / AUGUST 洪文熱點 洪 文 律 師 事 務 所 員工過失應該賠償公司的損失嗎? 勞動者在履行勞動合同期間,因勞動者... 查看全文

『案例解析』員工不繳社保,只要現金,后果誰來承擔呢?

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 60 次瀏覽 • 2019-07-28 20:06 • 來自相關話題

『案例解析』員工不繳社保,只要現金,后果誰來承擔呢?
洪文微課—滅絕師太誠摯推薦。... “武林公法庭”開庭了JUL 28 周芷若女士與峨眉創業公司簽訂了勞動合同,同時周芷若女士向峨眉創業公司簽署《聲明》,確認本人... 查看全文

用人單位必須支付保密費?你注意到勞動合同里的保密條款了嗎?

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 31 次瀏覽 • 2019-07-21 19:40 • 來自相關話題

用人單位必須支付保密費?你注意到勞動合同里的保密條款了嗎?
你注意到了嗎?... 保密是勞動合同的附隨義務,用人單位與員工建立了勞動關系,員工的義務之中就包括了對用人單位商業秘密的保守。 或者可以認為,用人單位向員工支付... 查看全文

屬于臨時工還是正式員工?法院說證明勞動關系還得看這些...

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 52 次瀏覽 • 2019-07-12 19:48 • 來自相關話題

屬于臨時工還是正式員工?法院說證明勞動關系還得看這些...
優秀HR必備20個工具 教你輕松應對員工關系 7.19-7.20 ?天津 8.10-8.11 ?北京 8.24-8.25 ?深圳 掃碼咨詢 (碼在上面↑↑↑) ... 查看全文

降職降薪=賠償?法院:誰說的……

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 31 次瀏覽 • 2019-07-03 20:50 • 來自相關話題

降職降薪=賠償?法院:誰說的……
公司給員工降職降薪就得賠償員工?不見得喲~... 最近公司對營銷部人員進行了清理。好幾個員工因為業績不佳,被迫降職。 HR為了避免降職引發的勞動仲裁,讓每一個降... 查看全文

今天告訴你!用人單位該如何利用好“試用期錄用條件”?

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 31 次瀏覽 • 2019-06-28 19:43 • 來自相關話題

今天告訴你!用人單位該如何利用好“試用期錄用條件”?
在實踐中,很多用人單位發現所招聘的員工不符合期望時,通常會在試用期以不符合錄用條件為由解除雙方的勞動合同關系。 這樣做一方面可以以試用期不符合錄用條件為由解除勞... 查看全文

你不了解的非全日制用工問題,這里都有~

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 47 次瀏覽 • 2019-05-13 20:49 • 來自相關話題

你不了解的非全日制用工問題,這里都有~
隨著用工環境的不斷變化,非全日制用工作為一種較為靈活的用工機制,受到很多公司的青睞,那在非全日制用工之下,這... 隨著用工環境的不斷變化,非全日制用工作為一種... 查看全文

醫療期如何計算?你學會了嗎?

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 47 次瀏覽 • 2019-04-28 19:45 • 來自相關話題

醫療期如何計算?你學會了嗎?
法條引用 勞動部關于發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知(勞部發479號)第三條... 法條引用 勞動部關于發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的... 查看全文

身為HR,你連值班和加班都傻傻分不清楚嗎?

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 31 次瀏覽 • 2019-04-22 20:52 • 來自相關話題

身為HR,你連值班和加班都傻傻分不清楚嗎?
最近討論度最高的就屬996了,996的核心也是大家關心的加班問題,有的公司打著值班的幌子實際上是讓員工在加班... 最近討論度最高的就屬996了,996的核心也... 查看全文

這三種員工辭職類型,HR一定要知道!

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 41 次瀏覽 • 2019-04-21 19:44 • 來自相關話題

這三種員工辭職類型,HR一定要知道!
員工辭職是每位HR都會遇到的事情,那么HR在面對不同的離職方式如何做到不僅能為每位員工辦好離職而且能夠防止后... 員工辭職是每位HR都會遇到的事情,那么HR在... 查看全文

馬云:“996是福氣”劉強東:“加班才是兄弟”,大佬們都怎么了……

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 44 次瀏覽 • 2019-04-17 19:36 • 來自相關話題

馬云:“996是福氣”劉強東:“加班才是兄弟”,大佬們都怎么了……
從自媒體到官媒,最近“996”火了。所謂996,就是早上9點上班,晚上9點下班,一周工作6天。如果你在朝九晚... 從自媒體到官媒,最近“996”火了。 所謂9... 查看全文

京東快遞員無底薪?是福?是禍?

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 39 次瀏覽 • 2019-04-13 15:18 • 來自相關話題

京東快遞員無底薪?是福?是禍?
近日有媒體報道稱,已獨立運營于京東集團的京東物流,將取消旗下快遞員的底薪,增加快遞攬件任務,攬件將計入績效。... 近日有媒體報道稱,已獨立運營于京東集團的京東... 查看全文

“工作996,生病ICU”,20萬碼農正式向“996”開炮……

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 33 次瀏覽 • 2019-04-11 20:48 • 來自相關話題

“工作996,生病ICU”,20萬碼農正式向“996”開炮……
這幾天,碼農們搞了個大新聞。3月27日,在程序員圈子里頗有名氣的代碼托管平臺GitHub上,有人發起了一個名... 這幾天,碼農們搞了個大新聞。 3月27日,在... 查看全文

HR是企業的“火槍手”還是“消防員”,就在一念之間……

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 44 次瀏覽 • 2019-04-04 08:52 • 來自相關話題

HR是企業的“火槍手”還是“消防員”,就在一念之間……
人力資源管理,有情、理、法三途。企業勞資雙方關系越來越多的時候需要勞動法律法規來規范、調節,作為戰斗在前沿陣... 人力資源管理,有情、理、法三途。企業勞資雙方... 查看全文

重大消息,社保繳費基數大調整!這3類人將直接受益!

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 30 次瀏覽 • 2019-03-28 19:43 • 來自相關話題

重大消息,社保繳費基數大調整!這3類人將直接受益!
3月26日最新利民政策:落實降低社會保險費率部署,明確具體配套措施。... 3月26日最新利民政策:落實降低社會保險費率部署,明確具體配套措施。 按照《政府工作... 查看全文

我的人生轉折點:從那時起,善用法律思維思考問題

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 51 次瀏覽 • 2019-03-27 07:52 • 來自相關話題

我的人生轉折點:從那時起,善用法律思維思考問題
改變思維方式,才能改變工作方式、提高效率,從而改變人生。... 仔細回想自己與法律有交集的4、5年時間,我想我的人生轉折點應該是進入法律行業這件事。1我有接觸過... 查看全文

慢性病納入醫保!2019年新規定,五險一金大調整!

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 35 次瀏覽 • 2019-03-14 19:50 • 來自相關話題

慢性病納入醫保!2019年新規定,五險一金大調整!
2019年工資新規定!養老保險新規!關于社保的新問題一次性看完!... 3月開始,國家公布了諸多利好消息!工資和社保也在2019年迎來很多變化,關系到每個人!0... 查看全文

福利!手把手教你社保改革環境下員工關系處理技巧

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 40 次瀏覽 • 2019-03-13 19:49 • 來自相關話題

福利!手把手教你社保改革環境下員工關系處理技巧
西安的社保改革已經先行,大家已然手忙腳亂,社保入稅在全國范圍內都是勢在必行的政策,其他地區的HR怎能不未雨綢繆?... 西安的社保改革已經先行,大家已然手忙腳亂... 查看全文

來自靈魂的拷問:今天,你招到人了嗎?

勞動法全集 發表了文章 • 0 個評論 • 47 次瀏覽 • 2019-03-10 20:51 • 來自相關話題

來自靈魂的拷問:今天,你招到人了嗎?
為什么感覺最近隨時在忙??... 為什么感覺最近隨時在忙?? 答:一般過年是2月份,求職者過完年后從家里出來找工作,已就業者往往在這個時候跳槽尋找更理想的工作,... 查看全文

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